打鐵必須自身硬。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，省委全面領導安徽經濟社會發展，全面負責安徽黨的建設，加強政治建設是省委班子自身建設的首要任務。為打造忠誠盡職、奮勇爭先、能力過硬的省委班子，切實擔負起全面強化“兩個堅持”、全力實現“兩個更大”，譜寫現代化美好安徽建設新篇章的職責使命，確保黨中央重大決策部署在安徽落地生根，確保省第十一次黨代會確定的目標任務落細落實，現就加強新一屆省委班子政治建設，作出如下決定。

一、突出政治忠誠，打造堅定踐行“兩個維護”的領導班子

把忠誠踐行“兩個維護”作為根本政治要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，帶頭做政治上的明白人、老實人。

1.對黨絕對忠誠。旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺政治自覺行動自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，精準對標對表，切實做到“總書記有號令、黨中央有部署，安徽見行動”。不斷完善保障“兩個維護”的制度機制，堅持把習近平總書記重要指示批示作為黨內政治要件，健全貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責機制，提出清單化、閉環式的貫徹落實意見，推深做實政治監督，確保貫通到底、落地見效。

2.強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，堅持研究問題作出決策前首先學習對標，落實省委常委會會議第一議題、省委理論學習中心組學習會議首要內容制度，跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話指示批示精神，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。堅持和完善領導干部上講臺制度，省委常委同志圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，每年至少到省委黨校（安徽行政學院）或高校授課1次。發揚理論聯系實際優良學風，做到學以致用、知行合一。

3.嚴守政治紀律和政治規矩。牢記“五個必須”，杜絕“七個有之”，堅決反對小山頭、小圈子、小團伙，堅決反對搞兩面派、做兩面人，不斷凈化優化政治生態，以實際行動堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行重大事項請示報告制度，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，離開崗位或者工作所在地也要事先請示報告。省委常委同志代表省委的講話和報告，署名發表或者出版同工作有關的文章、著作、言論，應當事先經過省委常委會審定或者省委主要負責同志批準。

二、筑牢政治信仰，打造信念堅定的領導班子

加強黨性錘煉，增強對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興的信心，挺起共產黨人精神脊梁，帶頭做到心中有信仰，腳下有力量。

4.堅定理想信念。把理想信念作為終身課題，常修常煉，帶頭參加黨章黨規黨紀教育、形勢政策教育等，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。始終把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺為推進中國特色社會主義事業、推動安徽高質量發展而苦干實干，經受住各種風險和挑戰考驗，用模范行動讓黨員干部群眾感受到理想信念的強大力量。

5.賡續紅色血脈。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化黨史學習教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。保護好、管理好、運用好安徽紅色資源，帶頭接受革命傳統和改革創新教育，弘揚偉大建黨精神，傳承大別山精神、小崗精神等。組織開展緬懷革命先烈、不忘光榮歷史等紀念活動，傳承紅色基因。

6.落實意識形態工作責任。堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度，嚴格落實意識形態工作責任制，健全意識形態領域重大情況分析研判、應急處置和定期通報機制，加強網絡意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

三、強化政治擔當，打造奮勇爭先的領導班子

增強奮斗有我的敬業精神，保持奮勇爭先的事業追求，砥礪奮發圖強的干事熱情，強化奮不顧身的責任擔當，咬定目標、腳踏實地，埋頭苦干、久久為功。

7.拉高工作標桿。堅持把安徽工作放在全黨全國大局中來把握、來謀劃，搶抓長三角一體化發展、中部地區高質量發展、長江經濟帶發展、“一帶一路”建設等重大國家戰略機遇，用足用好政策，在戰略謀劃上謀深謀實、保持定力，在戰術實施上時不我待、只爭朝夕，開辟安徽高質量發展新境界。增強慢進是退、不進更是退的危機感和緊迫感，敢于同先進比高下，敢于同自己過不去，堅持爭先進位、走在前列，使發展的每一步都出色、出彩、出眾。大膽解放思想，勇于改革創新，勇于開放圖強，建立常態化對標學習滬蘇浙工作機制，堅決打破安于現狀、小進則滿思維，不斷開創工作新局面。

8.堅持真抓實干。自覺踐行“三嚴三實”，堅持實事求是，把抓落實作為開展工作的主要方式，既要善謀全局當好“指揮員”，更要撲下身子當好“戰斗員”，絕不能把說的當做了、把做了當做成了。提升工作執行力，對黨中央的決策部署，對省委的工作要求，雷厲風行、緊抓快干、馬上就辦。加強調查研究，省委常委同志每年下基層調研時間原則上不少于30天，撰寫1篇以上有情況、有分析、有對策的調研報告。健全為基層減負的長效機制，統籌規范督查檢查考核事項，改進會風文風，提倡發短文、開短會、講短話、說真話，全面提高工作質量和工作效率。堅持學習各種新的專業領域知識，加快知識更新,努力打造又博又專、推陳出新的素養結構，不斷提高解決實際問題和現代化治理的能力。

9.發揚斗爭精神。堅持問題導向、效果導向，做到目光所至看到問題、耳聽范圍想到問題、所思所想直面問題、所作所為解決問題。勇于干事擔事，將創新、開放、改革作為更本質的作風，敢于斗爭、善于斗爭，敢于較真碰硬、挑重擔子、啃硬骨頭，以釘釘子精神抓好落實，以上率下走在攻堅克難第一線。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化風險意識，統籌發展和安全，對重大突發事件特別是容易誘發政治問題的隱患，要敢于挺身而出，做到眼睛亮、見事早、行動快，把各類風險化解在萌發之初。

四、站穩政治立場，打造服務人民的領導班子

自覺踐行黨的宗旨，增強服務意識，永遠做忠誠的人民服務員，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。

10.樹牢以人民為中心的發展思想。建立完善民意調查、決策咨詢等機制，拓寬公眾參與決策渠道，確保各項決策順應民意、符合實際。把實現共同富裕擺在更加重要的位置，堅持在高質量發展中保障和改善民生，接續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，持續縮小地區、城鄉、收入三大差距，促進社會公平正義，扎實推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展。

11.走好新時代群眾路線。健全直接聯系群眾制度，完善聯系省轄市及縣（市、區）、省屬企業、省屬高校、省重大項目、省級產業園區、高層次人才、黨外人士等制度，探索建立聯系非公企業、非公經濟人士、新社會階層人士和外資企業制度。每位省委常委同志確定1個縣（市、區）、1個鄉鎮（街道）、1個村（社區）作為聯系點，至少聯系2名高層次人才、2名企業家、1名基層黨員和1戶生活困難家庭，每年上門走訪聯系至少各1次。充分發揮工青婦等群團組織聯系群眾橋梁紐帶作用。創新互聯網時代群眾工作機制，切實走好網上群眾路線。

12.解決群眾急難愁盼問題。永葆為民情懷，堅持將心比心、換位思考，帶頭為群眾為企業辦實事、解難題，辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事，做好人民群眾天天有感的關鍵小事。既要善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，也要主動作為、敢于擔責，善于從服務對象、管理對象的角度改進服務和管理方式，打造市場化、法治化、國際化的營商環境，把方便留給群眾和企業，把麻煩留給自己。落實省委常委會會議定期研究部署信訪工作制度，健全領導干部接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信等制度，推行基層黨建重點考核信訪工作制度。省委常委同志每半年接待群眾來訪不少于1天，并帶頭及時閱批群眾來信，做到接訪不走過場、寫信真管用。

五、嚴肅政治生活，打造精誠團結的領導班子

深入貫徹關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，規范班子運行，加強團結協作，增強班子凝聚力、號召力、戰斗力。

13.完善領導體制機制。堅持把方向、管大局、作決策、保落實，定期聽取省人大常委會、省政府、省政協、省高院、省檢察院黨組工作情況匯報，聽取群團工作情況匯報，支持他們依法依章程履行職能、開展工作。積極聽取各民主黨派、工商聯和無黨派人士代表的意見和建議。完善省委經濟社會形勢分析會等制度，發揮省委深改委、財經委等作用，建立省委工作部署會和市委書記工作例會等制度，加強對各市工作的督查指導。省委主要負責同志定期聽取或書面聽取各地各部門工作情況報告，其他省委常委同志定期聽取分管領域工作情況匯報，及時掌握情況，加強調度指導。

14.堅持民主集中制。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。完善省委全會、常委會會議議事規則和決策機制，堅決做到程序嚴謹規范、討論深入有效。省委主要負責同志應當充分發揚民主、善于集中正確意見。其他省委常委同志要增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，對不屬于自己分管的工作，也應當從全局出發關心支持，加強研究思考，積極提出意見建議；對集體作出的決定必須堅決執行、一抓到底；在調查研究、檢查指導工作或者參加其他公務活動時發表的個人意見，應當符合集體決定精神，共同維護堅持黨性原則基礎上的團結。

15.落實組織生活制度。嚴格執行民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。帶頭落實“三會一課”制度，堅持以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。認真落實談心談話制度，省委主要負責同志要經常與班子成員溝通，聽取工作匯報，支持指導班子成員在職責范圍內做好工作。其他省委常委同志之間要坦誠相見，經常交流思想，相互通報分管工作，及時掌握各方面信息情況，增強工作的系統性、整體性、協同性。發展積極健康的黨內政治文化，大力弘揚共產黨人價值觀，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。

六、凈化政治生態，打造清正廉潔的領導班子

強化自律意識、標桿意識、表率意識，樹立干凈干事的良好形象，營造風清氣正的良好政治生態。

16.落實管黨治黨責任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任規定，省委常委會每半年至少專題研究全面從嚴治黨工作1次。省委主要負責同志要加強對班子成員和各地各單位“一把手”的管理監督，班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，層層壓緊壓實管黨治黨責任。發揮紀委監委專責機關作用，做實日常監督，督促各級“一把手”和領導班子履行好管黨治黨責任。健全完善常委會定期研究巡視工作、省委書記專題會議聽取巡視情況匯報制度，強化巡視成果的運用。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，把嚴的主基調長期堅持下去。

17.樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，尤其要把政治標準貫穿干部選拔任用全過程，落細落實干部政治素質考察、分析研判和動議時必看、民主推薦時必提、組織考察時必問、民主測評時必測、討論決定時必議等制度辦法，堅決不用、依紀查處政治不合格的干部。樹立正確政績觀，堅持以實績論英雄、憑實績用干部，樹立面向基層、突出實干的用人導向，選拔重用善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的干部，堅決不用陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事的干部。健全干部擔當作為的激勵和保護機制，落實“三個區分開來”要求，鼓勵探索創新，完善容錯糾錯裁定機制，改進推動高質量發展的政績考核，讓干部有奮斗激情、無后顧之憂。　　

18.嚴格廉潔自律。懂規矩、知敬畏、守底線，嚴格執行中央八項規定精神及省委實施細則，嚴格遵守廉潔自律準則，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，力戒形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，帶頭過緊日子，加強家庭家教家風建設，堅決管好親屬和身邊工作人員。帶頭落實親清政商關系要求，做到親而有度守底線、清而有為敢擔當。自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、統計監督、群眾監督、輿論監督，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。　　

全體省委委員、候補委員要嚴格執行本決定，省委常委同志要以身作則、率先垂范。省委委員、候補委員要把落實本決定情況作為年度述職報告的重要內容。

來源：安徽日報